對(duì)于在學(xué)校很多沒有接觸過或者沒有足夠深度學(xué)習(xí)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用機(jī)會(huì)的同學(xué)來說，工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)班是一個(gè)新的機(jī)會(huì)，學(xué)校機(jī)器人應(yīng)用，乘上機(jī)器人領(lǐng)域崗位好機(jī)會(huì)。

面對(duì)機(jī)器人領(lǐng)域的蓬勃發(fā)展，許多人擔(dān)憂，我們會(huì)不會(huì)被機(jī)器人取代從而失業(yè)。對(duì)此，Jeff Burnstein給大家打了一針強(qiáng)心劑：機(jī)器人會(huì)創(chuàng)造更多的工作崗位，并使我們的工作更安全、質(zhì)量更好、收益更大。

數(shù)據(jù)表明，機(jī)器人帶來的不是失業(yè)率的上升，反而是就業(yè)崗位的增加。美國(guó)調(diào)查顯示，2010年到2018年期間，美國(guó)機(jī)器人促進(jìn)了120萬就業(yè)崗位，使得失業(yè)率從10%下降到4%。預(yù)測(cè)也表明，機(jī)器人會(huì)取代7500萬個(gè)工作機(jī)會(huì)，但是會(huì)創(chuàng)造1.33億個(gè)新的崗位。Jeff Burnstein表示，與之前其他技術(shù)（汽車、電梯等）一樣，機(jī)器人會(huì)創(chuàng)造出我們想不到的崗位：“就像25年前，我們根本想象不到會(huì)有設(shè)備分析師、網(wǎng)絡(luò)安全專家，或搜索引擎應(yīng)用專家這樣的工作”。

更令人期待的是，機(jī)器人帶來的新崗位會(huì)明顯優(yōu)于現(xiàn)有崗位。Jeff Burnstein介紹說，機(jī)器人的普及，會(huì)使人類工作呈現(xiàn)腦力勞動(dòng)上升，體力勞動(dòng)下降的趨勢(shì)，同時(shí)我們的工作會(huì)變得更安全。目前，仍然有許多人在從事重復(fù)而不需思考的工作。在節(jié)假日訂單激增時(shí)，電商企業(yè)會(huì)雇傭臨時(shí)搬運(yùn)工，來從事費(fèi)力且報(bào)酬低的工作。Jeff Burnstein認(rèn)為，這并不是一個(gè)好的解決方案，機(jī)器人更適合完成這樣的工作。

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